Efek ERP HashMicro dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan
Jakarta - PT Hashmicro Solusi Indonesia, HashMicro, didirikan pada 2015, perusahaan ini adalah penyedia solusi Perencanaan Sumber Daya Perusahaan / Enterprise Resource Planning (ERP) terkemuka yang berkomitmen untuk menghadirkan teknologi mutakhir untuk memberdayakan bisnis di berbagai industri.
Sebagai sebuah perusahaan software manajemen bisnis ERP yang memiliki visi "Bring Joy to Work", HashMicro turut menyoroti fenomena yang sedang ramai jadi perbincangan yaitu produktivitas yang positif tidak hanya diukur dari jumlah output yang dihasilkan, tetapi juga dari kesejahteraan karyawan.
Business Development Director HashMicro, Lusiana Lu, melihat presenteeism sebagai suatu masalah yang bisa diselesaikan lewat proses kerja yang lebih efisien dan terorganisir.
"Presenteeism memiliki keterikatan erat dengan masalah produktivitas. Oleh karena itu, perusahaan harus mendefinisikan 'produktivitas' dengan tepat dan memastikan 'produktivitas' tersebut bisa tercapai," ujarnya.
Katanya, HashMicro yakin bahwa dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, karyawan akan lebih termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya, sehingga individu serta perusahaan dapat mencapai tujuannya secara optimal.
Selain itu ulasnya, sistem yang mumpuni juga bisa memberikan data dan analitik untuk melihat distribusi pekerjaan, performa tim, dan potensi bottleneck.
Data ini jelasnya, bisa dijadikan acuan untuk melihat tren dan pola yang menunjukan masalah yang lebih luas yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan.
"Dengan menggunakan data yang diperoleh dari sistem ERP, manajer bisa proaktif berkomunikasi secara terbuka dengan timnya untuk membicarakan seputar workload, performa kerja, kesejahteraan karyawan, dan hal-hal yang bisa ditingkatkan kembali baik untuk tim maupun masukan untuk perusahaan." Ujar Lusiana.**
Komentar Via Facebook :